鞍钢集团有限公司：

59.鞍钢集团朝阳钢铁有限公司

60.西昌钒制品分公司

中国宝武钢铁集团有限公司

61.宝山钢铁股份有限公司

62.马钢（集团）控股有限公司

北京市

近年来，钢铁企业高度重视对标世界一流管理提升行动，将其作为提升管理现代化水平、实现管理提质增效、推动“十四五”规划落地的关键抓手。

宝钢股份

行动实施以来，宝钢股份在坚持和韩国浦项、日本制铁等世界一流钢铁企业对标的基础上，主动走出去与沙钢集团、方大特钢、华菱钢铁、三钢集团以及万华化学等国内优秀企业开展对标交流，通过有针对性的学习，聚焦效率、活力、市场，转变观念、快速行动、扬长补短。运营质量显著增强，资金、资产、劳动效率明显提升，钢铁主业人均钢产量近三年累计提升32.8%。“两金”周转效率、吨钢折旧率进一步优化，高炉利用系数、铁钢比等关键指标率创历史最优。管理能力明显夯实，坚持与深化“1+5”战略，创新深化多制造基地管理模式，成本变革、技术领先、服务先行、智慧制造、城市钢厂五大能力持续提升。

据了解，为进一步发挥标杆企业的示范带头作用，推动对标世界一流管理提升行动取得更大成效，国资委于2021年3月组织开展了国有重点企业管理标杆创建行动，从基层企业、专业对标领域和企业集团三个层面，聚焦管理能力突出、管理特点鲜明和影响力较强等特点，分层分类总结提炼管理提升成功经验，打造一批管理提升的样板和尖兵，**推广先进经验。经综合比选、专家评审、征求意见等环节，遴选出管理标杆企业200家、标杆项目100个、标杆模式10个。

据悉，标杆企业的遴选范围是中央企业所属企业、地方国有重点企业及所属企业，尤其是经营状况良好、管理成效突出、管理特点鲜明、管理信息化水平高的企业。标杆项目是国有重点企业在战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理和信息化管理等重点领域的对标提升工作项目，具有专业管理能力突出，对标提升效果显著，操作性、前瞻性、代表性强等特点。标杆模式是中央企业、地方国有重点企业范围内形成的包涵现代管理理论、方法、制度和丰富管理实践经验的综合管理体系。